quinta-feira, 16 de agosto de 2018
diretor de RH

Um conto de natal de um diretor de RH… ho ho ho!

O autor conta uma situação inusitada da sua carreira como diretor de RH e celebra que a tecnologia não estava ainda tão avançada a ponto de se tornar um viral.
reter pessoas

5 Dicas para motivar e reter pessoas

No começo as pessoas se motivam pela recompensa financeira, mas a potência motivacional do dinheiro é apenas um fator ativador, que perde intensidade à medida que os colaboradores se acostumam com o nível de remuneração. Liderar pessoas é atrair, motivar e reter, contribuindo para o aumento de sua felicidade pessoal, dentro de um clima organizacional saudável!
Ford Credit

Novas lideranças à frente das organizações e da sociedade

As organizações são um reflexo da sociedade, e o mundo está se transformando muito rapidamente. Com isto, as pessoas e as empresas precisam se transformar. Veja o que faz a Ford Credit para promover uma melhora positiva no ambiente de trabalho
acidentes de trabalho

28 de abril: Dia mundial em memória das vítimas de acidentes e doenças do...

Você sabia que dia 28 de abril é o dia em memória de vítimas de acidentes e doenças de trabalho? Será que temos o que comemorar, num país que ainda mantém a quarta posição mundial em acidentes de trabalho?

Auditoria técnica como ferramenta de controle de obras

Como gestores, temos que nos certificar que todas as obras estão sempre dentro do planejado: em relação ao tempo, custo e prazo. Mas como fazer isto, se não podemos estar em todas elas ao mesmo tempo? Ainda mais quando se tratam de obras em diferentes localidades, ou com diferentes complexidades!

Arquitetos x Engenheiros. Quem tem razão na polêmica sobre atribuições legais?

Estão em tramitação na Câmara dos Deputados dois projetos que geraram polêmica e reacenderam antigas rixas entre arquitetos e engenheiros civis. Projeto de Lei 9818 e o PDC 901 buscam alterar a Lei 12.378/2010, que regula o exercício da Arquitetura e Urbanismo no Brasil, e revogar a Resolução CAU/BR Nº 51, que define as atribuições privativas da profissão.

Como obter mais resultados através das “Pessoas”

Pessoas que sentem suas vidas equilibradas
em todas as dimensões, tendem a manter seu desempenho alto por mais tempo. Cansam-se menos. São mais resilientes. Faltam menos. Ficam menos doentes e entregam de forma mais consistente.
Engenheiro Civil: ser ou não ser?

Engenheiro Civil. Ser ou não ser?

Talvez a Engenharia seja tão antiga quanto a mais antiga das profissões, mas o conceito atual de Engenheiro é relativamente recente, fundamentado durante a segunda metade do Século XVIII. Descubra no artigo de Paulo Sérgio Oliveira um pouco mais sobre a realidade do Engenheiro Civil
Gestão de Pessoas para Engenheiros

As 7 Leis da Física e da Economia: Gestão de Pessoas para Engenheiros

A cena é bastante comum: você é engenheiro, é promovido a um cargo de gestão, mas essa não é exatamente a sua especialidade... conheça as 7 Leis da Física e da Economia que vão lhe ajudar a superar as dificuldades na gestão de pessoas para engenheiros

Pessoas: Desenvolver, Compartilhar Conhecimentos & Reconhecer Conquistas

O que fará um sistema de gestão ter constante evolução e amadurecimento, será a prática de ouvir e aprender, agir, reconhecer e compartilhar, para que todos direcionem seus esforços para um o mesmo direcionamento estratégico.
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